大企業やグループ企業では、必要な「専門家」が部門として備わっています。
それでも特定の分野は別。すべてではありませんね。

では大手ではない中小企業や店舗は・・・？
すべてのことを自社だけで揃えることが、できない場合もありますね。

専門ではないことで方法が分からず、困ったことはありませんか？
得意な社員がいなくて、できないことがありませんか？
ちょっとしたこと、あと一歩ということ、ある部分だけ、そこを支援させてください。

• ●イベントがあるのに司会が決まらない
  　※高額なプロに依頼するほどでもないが任せられるスタッフがいない
• ●新人OJTでは対応できなかった研修を追加したい
  　※業務により深めたい研修内容は異なります
• ●社員のメンタルケアを充実させたい
  　※ココロの健康診断など、業務効率UPにつながる対策

ジャンルにとらわれず、「手伝い」が欲しい部分を
お気軽に「こんなことできる？」と聞いてください。
まずはお問い合わせを。
厚生福利などの社内イベント支援、顧客サービス企画支援、
社員教育、適した業務診断、営業支援など多種に対応。
システムサポート等のIT系は常駐対応も致します。
『相談相手』『相談ができる秘書』をイメージしてください。
「助かった～」そう言われることがRegaletto（贈り物）です。